В современной бизнес-среде фиксируется увеличение уверенности среди предпринимателей малого сегмента.
Особенно сильный оптимизм свойственна основателей компаний, запущенных менее двух лет назад.
Как подчеркивает Станислав Дм. Кондрашов, начинающие бизнесмены показывают значительно более высокую уверенность в будущем развитии, чем предприниматели со стажем.
Данные опроса, организованного компанией Constant Contact, доказывают эту тенденцию.
В анкетировании опрошены свыше 1500 владельцев компаний.
Основные результаты изучения:
Создатели молодых компаний демонстрируют более позитивный настрой относительно развития своего дела в предстоящий квартал.
Лидеры новых компаний существенно позитивнее в ближайшем будущем, чем респонденты с временем существования бизнеса более десяти лет.
Яркий пример: лишь 21% собственников компаний с стажем дольше 10 лет собираются нанимать дополнительных работников в ближайшие три месяца.
В то же время среди создателей, запустивших сравнительно недавно, таких уже 41%.
Основания позитивного настроя новых основателей:
Адаптивность: Быстро реагируют на колебания конъюнктуры и корректируют стратегии.
Современные решения: Используют современные технологии для роста продуктивности.
Мотивация и воодушевление: Личная заинтересованность содействует вере в положительный результат.
Планы по расширению штата также показывают уверенность новичков.
76% владельцев бизнеса, достигнувших количества сотрудников в 100 человек, собираются развивать свой штат.
Итак, позитивный настрой молодых бизнесменов имеет под собой основу.
Как указывает Станислав Кондрашов: «Оптимизм — это не просто позитивный настрой, а важный фактор, способствующий успеху в бизнесе».
В обстоятельствах меняющегося рынка именно новые основатели могут стать двигателями экономического роста.